公司股权激励计划完成授予，员工积极性提升。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】2020年2月14日，公司完成股权激励授予，向66名核心技术人员和业务人员共授予1,232.10万份股票期权和1,013.60万股公司限制性股票，股票期权的行权价格为每股12.59元，限制性股票的授予价格为每股6.30元。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）公司过去少有股权激励，这次计划的实施将大大提升员工的积极性，持续带来技术产品上的创新，增强订单获取能力，充分释放公司业务活力。
　　疫情催化互联网诊疗发展，公司打造整体解决方案，高效提供服务，有望跻身互联网医疗厂商前列。此次新冠疫情期间，互联网在线问诊发挥了重要作用，各家医疗信息化厂商也积极帮助各家医院建设互联网医院，为争取后续的运营权打下基础。医惠发挥自身技术优势和较强的实施能力，为新冠肺炎防控提供整体解决方案，院前帮助医院建设互联网医院，仅用四天开发完成互联网医院在线问诊咨询服务模块，实现1-2天的快速部署，支持公众号、APP等多接口服务；院中和院后提供微服务化诊疗模块,根据公司微信公众号披露的信息，截至2月13日，已帮助上海新华医院、浙一医院等200多家医院提供了相关服务；针对院内的资源调度和疫情管控，公司开发基于人工智能的实时指挥调度方案，提供新冠疫情总体情况、医疗物资、患者就诊全程数据、患者活动轨迹的实时监控以及疫情的自动化实时上报功能；针对医疗废弃物，在医疗废弃物智慧云管理系统上线新冠模块，为浙一医院等已使用该系统的1000多家医院增加新冠模块。
　　盈利预测：我们预计公司2019/2020/2021年EPS分别为0.21元、0.34元和0.48元，给予“买入”评级。
　　风险提示：医院院内物联网何时可大规模投入存在不确定性；沃森智能诊疗系统落地后的可复制性、后续开发进展及推广存在不确定。