事件：
公司公告:秦荣华先生将复任公司董事会主席兼执行董事,同时出任行政总裁,并于2017年9月1日起生效。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】同时，石建辉先生将辞去公司执行董事、董事会主席兼行政总裁职务，并于2017年8月31日起生效；包建亚女士将于股东周年大会之日其本次任期届满时辞任。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）就此，公司召开了电话会议，要点如下。
评论：
 1、工作对接方面没有任何问题：石总在大概一两年前已经提出过离开公司的想法，秦总个人表示遗憾并诚意挽留，同时也为了避免风险做了工作安排方面的准备，比如秦总个人一直参与内部管理和运营，同时物色和培养新的CEO人选。另外，石总的正式离职是在8月份，这样做也是为了顺利交接并且消除资本市场的疑虑。因此，秦总认为，石总离职对公司运营方面不会产生太大的波动。
 2、行政总裁新人选待定，CFO已有人选：行政总裁继任的人员暂时未定，但秦总在公司内部已经有意向人选，要选择时机来进行交接的动作，秦总认为公司有很多人有潜力接替。同时石总补充：秦总非常熟悉公司，和他交接没有任何问题，同时石总要8月底才离开公司，这期间会处理接任的问题。至于CFO的新人选已经上任，具备海外工作经验并且能够承受海外工作强度，是合适人选。
 3、行政总裁和CFO的同时离职只是巧合，没有特殊原因：投资者担心石总和包总的同时离职会有特殊原因，石总和秦总对此给予了解释。包总的离职也是经过一段时间的考虑，主要原因是公司进入国际化发展路径之后，海外出差及工作量和压力加大，包总个人希望更多照顾家庭，因此提出辞职。石总的离开是处于个人职业生涯的规划考虑，二者并没有直接联系。
 4、建议及总结：此次高管离职事件与2014年的诉讼没有任何关系。在客户方面，公司在手订单充足，北美业务发展非常顺利。过往的业务都是秦总和石总共同负责，客户的管理方面也是团队共同服务，因此石总个人的离开预计对公司不会有直接的负面影响。公司近两年海外市场开展顺利，同时开发了较多的新品，未来两年仍然是快速增长期，建议投资者持续关注。
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